Название статьи:
Развитие функциональности автоматизированной системы управления персоналом на основе интеграции информационных технологий
Авторы: Хитрова Т.И., кандидат экономических наук, доцент кафедры информатики и кибернетики, Байкальский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
khitrova_46@mail.ru,
Парыгина Н.А., студентка, Байкальский Государственный университет, Иркутск, Российская Федерация,
natalyaaparygina@yandex.ru Год: 2020 Том: 2 Номер журнала: 1
Страницы: 39-46
УДК: 330.35
Аннотация:
В статье исследуются вопросы совершенствования автоматизированной информационной системы предприятия с целью обеспечения повышения мотивации сотрудников. Выполнен анализ структуры ИТ- систем, используемых для обеспечения работы кадровой службы предприятий различных размеров и видов деятельности. Выявлена проблема использования типовых систем при решении задач управления трудовыми ресурсами. Предложен эффективный вариант решения проблемы повышения мотивации персонала реальной компании путем интеграции используемых информационных систем.
Ключевые слова: управление трудовыми ресурсами, HRM-система, мотивация персонала электронный документооборот, интеграция систем
Список цитируемой литературы: - Vikhanskii O. S., Naumov A. I. Menedzhment [Management]. 5th ed. Moscow, INFRA-M Publ., 2014. 576 p.
- Khitrova T. I. Problems of informational innovations. Izvestiya Irkutskoy gosudarstvennoy ekonomicheskoy akademii (Baykalskiy gosudarstvennyy universitet ekonomiki i prava) = Izvestiya of Irkutsk State Economics Academy (Baikal State University of Economics and Law). 2012. no. 1, pp. 47-52. (In Russian).